主的呼召

筆者在香港從事金融業二十多年，因不明白人生的真正目的，每天都是過着酒色財氣的生活。直到 1999 年在温哥華信主後，找到了人生真正的意義，生命充滿了平安和喜樂。更因經歷了生命的改變，心中對未得救的靈魂著急，對未信者傳福音有負擔，也體驗到職場是最大的福音禾場。適逢工作的金融公司老闆是温哥華短宣中心（簡稱「温宣」) 的「天國帶職宣教團契」(簡稱「天職團」) 創始人之一，我就參加了這團契學習怎樣在職場傳福音。在公司裏也有團契，大家時常探討怎樣以基督教信仰面對行業內的試探及挑戰，又彼此鼓勵、配搭，與同事及客人分享福音，結了很多福音的果子。在 2009 年，被神呼召接受晚間神學課程裝備；對於讀書不多、年紀卻不輕的我，實在是又大又難的事，也不知道有沒有全職事奉的機會。

主的策略：

一、職場事工的成立

靠著神的恩典，在 2013 年快完成神學課程時，「温宣」就邀請我作職場同工，進到職場鼓勵和支援在職的弟兄姊妹的帶職宣教。經祈禱及諮詢牧者後，就毅然接受這挑戰，成為了「温宣」的全職同工，「天職團」也改名為「職場事工」。「職場宣教」在北美華人教會仍是比較新的宣教方向，所以，開始時需要大量的資料搜集，研究如何可以切合北美華人教會的需要，而訂定事工發展的方向。

二、辦公室福音午餐會

四年前短宣中心嘗試在寫字樓舉辦「福音午餐會」，而李時勤律師樓則是第一間試辦的寫字樓「福音午餐會」。李律師也與我們合力研究適切的聚會形式，因公司有些同事是從來沒有去過教會的。我們也定期因應同事的反應而作出適當的修正。靠著神的恩典，經過四年多的摸索和更新不同的形式，公司陸續有同事信主，且開始參加教會崇拜及團契，甚至將孩子及未信主的丈夫帶進教會裡。有基督徒律師同事也表示，因律師樓工作繁忙，同事間很少有時間談論私事。但因著這福 音午餐會，同事間可以在每星期四的午餐時間彼此討論信仰及人生，且大家熟絡後，更願意分享多一些內心的想法及私人的問題，漸漸地，除了信了主的同事互相代禱外，還沒信主的同事，也願意接受為他們的需要祈禱 ，整間公司多了彼此關心及祈禱的氣氛，而變得更和諧。原來，我們不只可以將福音帶進職場，更可以藉福音轉化職場的工作氛圍。李律師也表示，在這數年間，公司的福音午餐會雖然面對不少的挑戰，但看見同事們一一的信了主，更有同事將家人也帶進了教會，且在公司裡也可以有團契繼續跟進，看見這些成果，這一切的努力，他認為都是值得的。

三、食物製造工廠福音午餐會

在食物工廠辦福音午餐的挑戰是員工的午飯時間不一(因不能停下機械)，因此要員工「一起」出席聚會是有困難的，於是為了遷就員工，午餐會的時間長達兩個多小時，員工帶著翻熱的飯盒到會議室，一面分享、祈禱，一面進食，當午飯時間完畢，員工就回到自己的崗位，下一批的員工又進來，又再分享。筆者看到即使員工可能只有半小時聚會，他們都非常珍惜，盡可能出席；在這幾年間，弟兄姊妹不斷為其他未信的員工禱告、邀請新人參加、積極參與每季的團契，漸漸地與他們成為一家人般親熱，更因藉著這聚會，有數位同事接受了主耶穌為救主，且都有同事跟進帶回教會。再加上基督徒老闆活出信仰，關心員工，令未信的員工對信仰有一份好奇。眼看見一百多人的工廠，是一個非常大的禾場，再加上員工的流動性高，實在需要有主的工人和策略去牧養員工。

回顧事工的發展，全是神恩手的帶領！神更適時興起很多同路人。願我們可以彼此合作、共享資源、同心合意在職場興旺福音！彼得前書二章九節說：「惟有你們是被揀選的族類，是有君尊的祭司，是聖潔的國度，是屬神的子民，要叫你們宣揚那召你們出黑暗入奇妙光明者的美德。」

你願意成為職場上的祭司，使職場上的人也可以同得福音的好處嗎？請與我們聯絡。