在上兩期的文章中，我跟大家分享到我將從居住了十五年的愛民頓搬回溫哥華的家，並將於大溫地區某醫院開始一份新工作。而這個搬埠和轉工的重大事件亦已於剛剛的七月發生了！所以我盼望在今期的文章中分享一下在轉新工這過程中的一些感受和學習。

在愛城生活的十五年中，當中有十三年也是在同一部門工作。雖然十三年中也有崗位上的轉變，但離職前那部門主管一職也做了九年，所以無論是工作環境、性質、人事，也是暸如指掌。而且，部門中各大小的工作程序也是在我的帶領下安排設計的，是我所認為是合宜和稱心的。另外，與同事和員工的配搭也是理想的，因為經過了多年的磨合，彼此之間建立了信任和欣賞，所以在一般的情況下，簡單的三言兩語溝通後便可做出效果。總括來說，那是一個「自動波」的運作模式，實在是頗為舒適的。也正是因為部門已經發展到如此平穩的狀態，所以我認定那是一個離職的理想時機。

然而，我實在太長時間沒有轉過工了！突然要從一個「自動波」的上班模式轉變為「一切都是新的」，最初的兩星期也實在有點吃力，有點不自然。但是，這個要我從安舒狀態走出來的處境，正是要讓我更認識自己，教導我一些重要的功課。

首先，我學習到謙卑。在初上新工的日子，我不停將新工作和舊工作比較。而因為亞省在醫療方面的財政預算和支出也實在比卑詩省高，所以相比起舊工作，新工作在資源方面比較簡單，而且在某些工作執行上的步伐也比較慢，令我有點懊惱。然而，我需要學習放下一些已有的觀點和慣常的做事方法，因為我認識和習慣了的一套並不一定是對的，也更不是唯一的。若果我不能夠以謙卑和正面的態度學習，相信最後停滯不前的反倒是自己。

另外，這轉變的過程讓我更體會到自己是多麼缺乏忍耐！在新工作中，我期望自己能夠在極短的時間內從「一切都是新的」再次重返「自動波」的狀態，並即時做到有效率，有效果，所有事情都能得心應手......等等，那當然是一個不切實際的期望！我相信倘若神願意，祂可以讓我在新工作中一步登天，但那會帶來生命的成長和陶造嗎？那會讓我學習到忍耐的功課嗎？所以我滿心感謝神給予我這個走出安舒狀態的機會，讓我在一個不安舒的狀態中切實地學習忍耐，切實地學習如何帶著忍耐的心與困難共處。

轉變也讓我學習單單倚靠神。在轉變中，我沒有了慣常的環境，才發現自己的信心一直都或多或少地建立在一些客觀的資源上，而不是單單建立在神自己上。所以當環境轉變了，但新的資源又未能接駁上之際，這一個真空期讓我感到有點不安，有點迷失，有點懷疑。唯有當我能夠將信心再次全然投放在神自己身上的時候，我才能再次踏步向前，靠著神在新的環境中發揮恩賜，燃起那立志在職場上榮耀神的使命。

神是滿有慈愛和信實的神。祂承諾與人同行，應許我們必帶我們走過幽谷，讓我們無所缺乏。我感謝神給我這段要經歷轉變，離開「自動波」狀態的機會。盼望我們每一天都認識神更多，愛神更深，跟隨神更認真。